民乐县总工会：“党建+”工作模式激发工会动能

民乐县总工会坚持把党建引领贯穿工会工作全过程，以“党建带工建、工建服务党建”为抓手，实现党建引领与工会服务同频共振、深度融合，着力打造“党建＋”工作模式，不断激发工会动能，为县域经济社会高质量发展贡献工会力量。

“党建＋思想引领”，筑牢思想政治根基。广泛开展“中国梦·劳动美”、工会主席和劳模工匠大讲堂等接地气、入人心的各类职工思政宣教活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神宣传到企业、班组、职工身边，用党的创新理论武装、教育职工。持续开展“学习强会”行动和“岗位练兵”活动，推动理论武装走深走实，不断夯实工会干部职工团结奋斗的思想基础。修订完善职工文体活动奖补办法，加大补助力度，引导基层工会普遍开展运动会、主题阅读、文艺汇演等职工文体活动，构建起“县级示范＋基层联动”的职工文化活动体系，不断丰富职工文化生活。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强劳模工匠等先进典型的培树和宣传，营造学习先进、弘扬正能量的浓厚氛围。通过理论宣讲、文化浸润、典型示范引导广大职工感党恩、听党话、跟党走，进一步提振职工群众干事创业精气神。

“党建＋职工服务”，切实践行服务宗旨。牢固树立以职工为中心的工作导向，广泛开展劳动和技能竞赛，积极建设劳模工匠职工创新工作室，为职工提升技能素质搭建平台；引导广大职工积极参与技术成果、“五小”成果等创新实践活动，助力新质生产力发展；进一步完善“工会＋”协作联动机制，持续推进劳动用工“法治体检”和普法宣传，开展职工心理健康服务，推进工资集体协商“春季要约”行动，着力构建和谐劳动关系；聚焦职工需求，高质量建设工会驿站、职工之家、职工俱乐部、工人文化宫、劳动公园等服务职工阵地，同时不断提升阵地服务质效，着力构建功能齐全和设施完善的服务职工工作体系；常态化开展困难职工建档帮扶及职工大病救助工作，大力实施“工会帮就业”行动，做实“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等活动，做好职工互助保障办理、新就业形态劳动者免费体检、职工子女夏令营、青年职工交友联谊等服务项目，不断提升职工群众获得感、幸福感。

“党建＋建会入会”，夯实工会基层基础。始终将工会基层组织建设作为打基础、利长远的重要工作抓紧抓实。加强宣传引导，采取“先宣传发动、活动覆盖，后服务跟进、组织覆盖”的方式，加快破解职工对工会认识不足、建会入会积极性不高难题。持续强化分类指导，在建会组织形式上，联合社工部、交通、邮政等部门，采取下发提示函、指导督促、经费奖补等措施，上下一体、组团推进建会入会；在建会模式上，注重平台牵头、行业覆盖、因地制宜、因企施策推动建会入会；在入会方式上，采取集中入会、扫码入会、派员指导等多种措施规范建会入会，工会组织的有效覆盖面不断扩大。